日時:2021年5月15日21時〜22時30分
形式:WEB会議形式
参加者(敬称略):水戸、黒川、森田、中川、黒澤、藤井、田口(文責)
1.水戸先生からいただいた議題
1)会員名簿の件
・内容の整合性が取れていない。
・会費未納入の会員がいる。
・現時点でメールアドレスがわかっている会員に会員情報更新のメールを送信する。
〔メール内容〕
①会員情報更新用googleフォームを用いる。
②連絡先が不明な方は役員などを通じてメールを拡散する。
〔この議題に関する意見〕
・各科の連絡方法について。おむすびの会(栄養)、うみかぜ(PT)は連絡ができる可能性がある。
・納入状況が不明。
・会費納入の状況が未整備の状態である。
・会員情報更新情報において、旧姓入力項目を設けるのが良い。
〔今後の方針〕
・既存の名簿に基づいて、水戸先生スタッフさんに各科の分類をお願いする。
・神奈川県立大学地域貢献課と連携を深めていく。窓口は水戸先生にご依頼する。
・まず新規の会員について管理を整備する。その後、過去の内容について対応を試みる。1年間を目標とする。
・会員情報更新用googleフォームのサンプルを役員で共有する。
2)コロナ禍メッセージ動画関連
・教職員で作成した動画は配信を停止する方針。
・同窓会で作成した動画については、役員の審議の上、掲載期間、延長の可否について決定する
・動画配信の反響については好評であった。主な閲覧者は教員が多かった。また学部生の父兄からも良好な好意的な意見が聞かれた(こういった良い関係性の大学に入学できてよかった、など)
・将来的に動画コンテンツの作成を模索しても良いのではないか。
3)ヒューマンサービス研究会との連携について
・ヒューマンサービス研究会をヒューマンサービス学会に発展させたい。
・2021年度ヒューマンサービス研究会の活動への協力について。
・うみかぜ祭について、同窓会と共催企画の発案があった。
・ヒューマンサービス・シンポジウムへのシンポジスト派遣の依頼があった。
〔今後の方針〕
・シンポジスト派遣については今後役員で検討していく。
・企画発案について考慮すると、同窓会としても利益がある可能性もあり、前向きに検討をしていく。
・5月19日にヒューマンサービス研究会の会議がある。
2.今年度の活動内容の確認
1)就職説明会、オープンキャンパスへの協力について
・それぞれオンデマンドで行われる予定であり、同窓会が協力することは難しい状況。
2)会員名簿整理について
・2021年度の事業目標として掲げて取り組みたい。
3.SHI同窓会の設立について
1)SHI同窓会の設立について
・県立大学同窓会との合流を企画している。
・先日の会議で、合流をする方針で合意に近づいている。
・お互いの同窓会目的を尊重しながら共存していくのが良いのではないか。
・大学の管理部門においては、共同で行っていることが望まれている。
・次回の会議にSHI役員を招集する方針。
4.そのほかについて
・今後は各科の部会を作る活動を活発にするのも良い。
・任期、選挙については規約通りに進める。
・部会の予算申請は申請用紙を用いて行う。今後は用紙をオープンにできるようにする(ホームページに掲載するなど)。
5.今後の予定
2021年7月24日(土)、21時〜(予定)
以上
形式:WEB会議形式
参加者(敬称略):水戸、黒川、森田、中川、黒澤、藤井、田口(文責)
1.水戸先生からいただいた議題
1)会員名簿の件
・内容の整合性が取れていない。
・会費未納入の会員がいる。
・現時点でメールアドレスがわかっている会員に会員情報更新のメールを送信する。
〔メール内容〕
①会員情報更新用googleフォームを用いる。
②連絡先が不明な方は役員などを通じてメールを拡散する。
〔この議題に関する意見〕
・各科の連絡方法について。おむすびの会(栄養)、うみかぜ(PT)は連絡ができる可能性がある。
・納入状況が不明。
・会費納入の状況が未整備の状態である。
・会員情報更新情報において、旧姓入力項目を設けるのが良い。
〔今後の方針〕
・既存の名簿に基づいて、水戸先生スタッフさんに各科の分類をお願いする。
・神奈川県立大学地域貢献課と連携を深めていく。窓口は水戸先生にご依頼する。
・まず新規の会員について管理を整備する。その後、過去の内容について対応を試みる。1年間を目標とする。
・会員情報更新用googleフォームのサンプルを役員で共有する。
2)コロナ禍メッセージ動画関連
・教職員で作成した動画は配信を停止する方針。
・同窓会で作成した動画については、役員の審議の上、掲載期間、延長の可否について決定する
・動画配信の反響については好評であった。主な閲覧者は教員が多かった。また学部生の父兄からも良好な好意的な意見が聞かれた(こういった良い関係性の大学に入学できてよかった、など)
・将来的に動画コンテンツの作成を模索しても良いのではないか。
3)ヒューマンサービス研究会との連携について
・ヒューマンサービス研究会をヒューマンサービス学会に発展させたい。
・2021年度ヒューマンサービス研究会の活動への協力について。
・うみかぜ祭について、同窓会と共催企画の発案があった。
・ヒューマンサービス・シンポジウムへのシンポジスト派遣の依頼があった。
〔今後の方針〕
・シンポジスト派遣については今後役員で検討していく。
・企画発案について考慮すると、同窓会としても利益がある可能性もあり、前向きに検討をしていく。
・5月19日にヒューマンサービス研究会の会議がある。
2.今年度の活動内容の確認
1)就職説明会、オープンキャンパスへの協力について
・それぞれオンデマンドで行われる予定であり、同窓会が協力することは難しい状況。
2)会員名簿整理について
・2021年度の事業目標として掲げて取り組みたい。
3.SHI同窓会の設立について
1)SHI同窓会の設立について
・県立大学同窓会との合流を企画している。
・先日の会議で、合流をする方針で合意に近づいている。
・お互いの同窓会目的を尊重しながら共存していくのが良いのではないか。
・大学の管理部門においては、共同で行っていることが望まれている。
・次回の会議にSHI役員を招集する方針。
4.そのほかについて
・今後は各科の部会を作る活動を活発にするのも良い。
・任期、選挙については規約通りに進める。
・部会の予算申請は申請用紙を用いて行う。今後は用紙をオープンにできるようにする(ホームページに掲載するなど)。
5.今後の予定
2021年7月24日(土)、21時〜(予定)
以上